在建筑行业跟着私企老板干，确实有一些关键点得注意。你得明确自己的职责范围，知道哪些该做，哪些不该碰，这样既能保证工作效率，也能避免不必要的麻烦。跟私企老板合作，沟通很重要。老板可能比较看重结果，但过程中的问题也得及时汇报，别等事儿大了才说，那时候就晚了。还有，建筑行业变化快，你得不断学习新技能、新知识，这样才能跟上节奏，不被淘汰。当然，也得注意保护自己的权益，合同、薪资、福利这些都得谈清楚，别稀里糊涂地就把自己给卖了。总之，跟着私企老板干，既要有能力，也得有智慧，这样才能走得更远。