学历被歧视这个问题，确实让人头疼。但别急，简历上其实可以下点功夫来弥补。你可以重点突出自己的实际工作经验和成果，用数据说话，让HR看到你的实力。比如说，你参与过哪些项目，取得了什么样的成绩，这些都是硬货，比学历更能说明问题。另外，强调自己的学习能力和适应能力也很重要，毕竟学历只是过去式，持续进步才是关键。简历上还可以适当提及一些与岗位相关的培训经历或者自学成果，展示你对这个行业的热情和投入。总之，别让学历成为你的绊脚石，用实力说话，让HR对你刮目相看。 哦对了，除了简历上的调整，面试时的表现也至关重要。你可以提前准备一些与岗位相关的问题，展示你的专业素养和求职诚意。同时，保持自信、冷静和礼貌，让面试官感受到你的专业与魅力。这样一来，学历的问题自然就会被淡化了。