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#人力资源圈#怎么缓解新员工的入职窘境?新员工介绍时会不好意思
木不易
一线员工
这个没有必要太在意,因为每个人的性格是不一样的,有的人性格外向,喜欢和人打成一片,有的人性格就内向,你强制人家,非得要做一个多么的介绍,那有什么意义呢?没有太大的意义,只要能够胜任工作,做好自己的本能工作就可以了。
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张女士
实名
人事主管
#人力资源圈#怎么缓解新员工的入职窘境?新员工介绍时会不好意思
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