我刚刚离职，说说大概情况，应届生，大专6k，本科8k，奖金看效益，最近几年效益不错，适合应届生锻炼，但是不适合干超过两年以上，公司已经上市，管理模式学习华为，但是只学到了华为的加班文化，干项目很别扭，人少活多，领导没有好人，不要相信领导pua你的任何话，内斗严重，加班加到死，没有加班工资，氛围特别差，领导喜欢巡视，总之不推荐，我干了一年，感觉跟进厂一样，比厂子还累，精神层面的，挣到没有进厂多，说是对外周末双休每天八小时，实际就是，在公司的话每天平均十到十二小时左右，周末强制加班，谁加班多谁奖金高（听说过公司有员工年终奖三四w但是拖了两年还没发的情况存在），每月都会有加班时长排名表，绩效考核表会以加班时长为一个标准。如果出差在外，那么恭喜你，成功无休，上班时间按计划来，早干完早下班，但是一般都干不完，每天还要面对客户，领导和项目经理多方压力，就这样，如果有人反驳我，那一定是公司人事，公司持股人员或者是公司的闲散人员。情况就这样，总结，适合特别听话且身体素质非常过硬的人。