新员工入职时的窘境和不好意思，其实挺常见的，大家或多或少都有过这种体验。要想缓解这种情况，我觉得可以从几个方面入手。一个是提前做好准备工作，比如提前了解公司文化、团队氛围这些，这样心里就有底了，不会那么慌。另外，就是多跟同事交流，别害羞，大家都是来工作的，多问问多聊聊，很快就能融入进来了。还有，就是给自己定个小目标，比如第一周要认识几个同事，这样有了目标，就会更有动力去主动交流了。其实，这种窘境和不好意思都是暂时的，只要心态放正，积极面对，很快就能过去的。 当然，作为公司或者团队的一份子，我们也可以主动给予新员工一些帮助和关怀，比如组织个迎新会啊，或者安排个导师带带他们，这样也能让他们更快地适应新环境。