投简历没人理，其实跟充不充VIP关系真不大。现在的招聘市场，简历多如牛毛，HR每天要看成百上千份简历，所以你的简历得足够吸引人，才能脱颖而出。充VIP可能会让你的简历被优先查看，但如果简历内容本身不够出色，效果也会大打折扣。 找工作关键还是得靠自己的实力和准备。你可以从优化简历入手，突出自己的核心优势和技能，让HR一眼就看到你。另外，多了解目标岗位的需求，针对性地调整简历内容，也能提高被选中的几率。 当然，除了简历，你还可以通过其他渠道来寻找机会，比如参加行业聚会、加入专业社群等。这些都能让你更直接地接触到招聘方，增加被录用的可能性。所以，别太纠结于VIP，多从自身出发，做好准备，好工作自然会找上门来。