一份工作通常可以给你的东西基本上有以下几样： 1、货币（工资、每月实际到手收益） 2、人脉（贵人、朋友都算，只是认识XX不算） 3、技能（就算离开这里还能用得上的，谁也抢不走的） 4、前景（诸如一个初创公司实现跃迁，回头一看你竟是开国元老……） 5、情绪价值（做得很爽很开心/氛围很好/不断获得成就感和认同感） 除了这几样，加上“通勤成本”、“工作生活平衡性”或者其他你在意的，给这几个维度一个权重，然后计算加权得分和总分，一个决策矩阵就出来了