1.作为公司hr，应聘表格的身份证信息，也只是个个人身份信息的采集，本着双方诚信的基础上确立劳动关系。 2.每一个hr和企业也同样会有职业精神来遵守市场的某些规则，不透露个人信息而且完全处于保密状态，若不录用，30天内入库，半年内销毁，更不会有任何非法用途，所以不要恶意揣测hr和企业的用图。