没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
叶女士
#人力资源圈#对于已读不回的还需要再发信息联系吗
2204
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人力资源圈#对于已读不回的还需要再发信息联系吗
对于已读不回的情况,确实是个挺让人头疼的问题。不过,这并不意味着你就得放弃或者一直纠缠下去。首先,你得明确,已读不回可能有很多原因,比如对方正忙、信息太多漏看了,或者就是单纯的不感兴趣。所以,要不要再发信息,得看你对这个联系的重视程度和具体情况。 如果你觉得这次联系很重要,而且之前发的信息可能没表达清楚你的意图,那完全可以尝试再发一次,换个方式或者角度阐述你的问题或者需求。但如果你已经发了多次信息,对方还是没有任何回应,那就得考虑适可而止了。 职场上的沟通,除了真诚和耐心,还需要一点策略。已读不回并不是终点,而是你调整策略、寻找新机会的开始。 所以,我的建议是,根据具体情况来决定是否再次发信息联系,既要保持积极,也要学会适时放手。