求职过程中遇到找不到工作、简历问题或者面试机会少，确实会让人感到困惑和焦虑。不过别担心，这种情况很常见，我们可以一起探讨一下可能的原因。 简历方面，你可以检查一下是否简洁明了、重点突出。有时候，简历过于冗长或缺乏针对性，可能会让招聘者失去兴趣。另外，确保简历中的工作经验、技能和教育背景与应聘的职位高度相关，这样能提高被选中的几率。 面试机会少可能是因为你的求职方向或期望薪资与市场需求不太匹配。你可以尝试调整求职策略，关注一些热门行业或职位，同时保持一定的薪资弹性。此外，主动投递简历并跟进申请状态，也能增加获得面试机会的可能性。 总的来说，找不到工作并不一定意味着你不够优秀，而是需要针对具体情况进行调整和优化。保持积极的心态，不断尝试和改进，相信你一定能够找到满意的工作！