同一个单位的同事请教自己问题，要分具体情况，如果说你是从事人力资源工作的，这位同事不是从事这个方面的，而且说了并不能影响自己的利益，那就可以知无不言言无不尽。如果你回答了，就会成为你的竞争者，那就适当保留。