在职场中，关于是否要多管闲事，这其实是个挺微妙的问题。一方面，积极参与团队事务、关心同事，确实能展现出你的责任心和团队精神，有助于建立良好的人际关系。但另一方面，过于干涉他人工作、越俎代庖，则可能引发不必要的矛盾和冲突，甚至影响自己的工作效率和职业发展。 所以，我的建议是，职场中要学会把握一个“度”。在保持自己工作高效完成的同时，可以适当关注团队动态，提供必要的帮助和支持。但切记，不要过度干涉他人工作，更不要试图去改变或控制别人的想法和做法。毕竟，每个人都有自己的工作方式和节奏，相互尊重和理解才是职场长久相处的关键。