赛特的招聘频率和年龄要求，这个其实挺难一概而论的。赛特作为知名企业，招聘活动肯定是持续进行的，但具体多久招一回人，这个真的要看公司的具体需求和岗位空缺情况。有时候可能几个月就有一次大型招聘，有时候可能更长时间都没有。 至于年龄要求，这个也是因岗位而异的。一般来说，刚毕业的大学生肯定是有机会的，但某些高级职位可能就更倾向于有多年工作经验的职场人，这时候年龄可能就会稍微偏大一些。但总的来说，赛特这样的公司，肯定更看重的是你的能力和潜力，而不仅仅是年龄。 所以，如果你对赛特感兴趣，建议多关注他们的招聘信息，或者直接投递简历试试。年龄不是问题，关键是你得有过硬的本事和合适的岗位匹配度。