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问题来自于
撑一把纸伞
为什么不能都线上面试，非得去线下？
现在一些普通职位的工作，真的不要搞那么多线下面试了，先线上 ，靠谱了再约线下行不行？ 浪费别人的时间，也是浪费资源
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为什么不能都线上面试，非得去线下？
Y_求职者与用人单位之间往往存在非常多不确定性和不对称的信息差， 在线下面对面更能增进了解彼此的真实情况， 压缩虚拟与现实的差距。