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#行政总监#中层管理职位超过45岁就较难找工作了,困惑啊?

曾万发 实名

难以想象等我的45岁以后如果还找工作是一种什么感受。 个人觉得职业生涯30岁之前得规划清楚。 30以前拿时间换能力,30岁之后能力变现,能变现多少能持续多久,一半取决30岁前积累的技能,一半取决30岁之后所得到的成果。一般来讲,45岁要开启职业生涯的第二曲线,当如果这时候迷茫了,就是没有考虑到第二曲线问题,这是必然要面临的结果。

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