遇到这种说“虽然我没有经验，但是我非常愿意学习”的候选人，其实挺常见的。我的看法是，这要看具体岗位的需求和公司的培养能力。 如果岗位对经验要求不是特别高，更看重潜力和学习能力，那这种候选人完全可以考虑。毕竟，谁也不是一开始就有经验的，愿意学习、有上进心的人往往能更快适应新环境，未来也有更大的发展空间。 但如果岗位对经验要求很高，需要候选人一上来就能独当一面，那可能就得斟酌一下了。当然，这也不是说绝对不能要，只是需要公司投入更多的资源和时间来培养。 所以，能不能要这种候选人，关键还是得看具体情况。但无论如何，我觉得给愿意学习、有潜力的人一个机会，总是一件值得考虑的事情。