学历对于HR来说，确实是一个重要的参考指标，但绝不是唯一标准。特别是在你拥有丰富工作经验和实操案例业绩的情况下，这些实际能力更能成为你的加分项。找工作时，你可以通过以下几个途径来提升自己的竞争力： 一是精心准备简历，突出你的工作经验和业绩，让HR一眼就能看到你的亮点。二是利用社交媒体或行业论坛，展示你的专业见解和实操案例，吸引潜在雇主的注意。三是主动出击，通过内推或直接联系心仪公司的HR，表达你对职位的兴趣和适配度。 别忘了，面试过程中自信地展现你的实力和对行业的深刻理解，这样即使学历不是最出众的，你也能凭借真才实学赢得一份满意的工作。