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1.市场就是个海，企业就是艘船，员工就是船员，老板就是开船的。
2.加班可以，要不加钱，要不调休。pua，画饼，不能当饭吃！
3.船员的能力会随着在船上的时间不断积累和增强。
4.人脉这东西，不是最重要的，自己足够强大，自然而然就会吸引同道中人的兄弟姐妹过来的。
5.年龄是优势，也有不利的方面。
05-15
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问题来自于
卡卡西亚杨桃
江苏/西安翻译学院/IT技术支持
#求职困惑#40岁了，咋就不能继续找到好工作呢？
40岁，经验丰富，做事稳重。40岁，找工作嫌年龄大，退休嫌年龄小。这个歪风邪气的始作俑者到底是谁？？？公务员应聘年龄现在都下调了，咋有的企业还恬不知耻的要求年龄35岁上限阈值呢。钱多，事少，离家近。这个是打工者的实际需求，总要占一条吧。别pua，画大饼，我们打工人不吃这一套！
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年龄大了就不好找工作了吗？40岁，正是成熟稳重、经验丰富的年龄，怎么就没单位要呢！
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快40岁了，找工作都单位嫌年龄大，想问下40岁以上的人都干什么？
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正在发声
#求职困惑#40岁了，咋就不能继续找到好工作呢？
王胤丞 测试工程师可能有以下原因，个人理解: 1.市场竞争激烈，刚刚步入社会的年轻人，他们对于薪资要求不高，经管理层安慰，也往往会拼命加班。 2.技能方面接受能力跟不上时代 3.人脉有限制了 4.年龄歧视 保持一个好的心态，将事情看淡，