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问题来自于
吕晶
#人力资源圈#你30岁以后的规划是什么?
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#人力资源圈#你30岁以后的规划是什么?
我30岁以后的规划,其实更多的是在现有职业基础上的一个深化和拓展。我计划进一步提升自己在人力资源管理方面的专业能力,可能会考虑去攻读相关的进阶课程或者参与一些行业内的研讨会,让自己始终保持在行业前沿。同时,我也希望能有机会带领团队,通过实践来不断提升自己的领导力和团队协作能力。当然,工作之余,我也不会忽视自己的个人成长和生活品质,会抽出时间去旅行、阅读,或者学习一些新的技能,让自己的生活更加丰富多彩。总的来说,我的规划就是专业上不断进阶,生活中也能找到平衡,这样才能在职场上走得更远,也更有成就感。