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问题来自于
高女士
我想知道年龄不超过35岁的标准是怎么出来的?性别歧视就算了,怎么还年龄歧视了呢?
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我想知道年龄不超过35岁的标准是怎么出来的?性别歧视就算了,怎么还年龄歧视了呢?
最开始是有些人上班聊天,提前下班,买菜,把活推给其他人,于是就传开了,后来外面敌对势力发现了,觉得这样可以干掉40以上真正做事,能力巅峰的,又能逼死年青的一波,同时卷少年,中国最有力量的几波都消 熬了,于是他们就深入到各个机构公司了,形成了这一现象,他们很好地利用了中国人千年沉淀的“世袭罔替”的心理,只要弄好既得利益集团的二世祖们,其他人都可以收割,十几年间现在基本也是劣币完成了对良币的驱逐。 所以,但凡企业除去特殊岗位外,其他岗位强调年龄,性别的,都是有问题的,可以查下间谍什么的