运营岗的薪资是否合适，其实要看几个方面。一个是你的工作经验和能力，如果你是新手，6000底薪可能还算合理，毕竟运营这个岗位需要一定的时间来熟悉业务、积累资源。但如果你已经有丰富的运营经验，这个薪资可能就偏低了。 另外，你还要看公司的规模和发展前景。大公司往往薪资体系更完善，晋升机会也更多，但小公司也有小公司的好处，比如工作氛围更灵活、决策更快。所以，如果公司本身很有发展潜力，那6000底薪也许只是暂时的。 至于不管吃住这个问题，其实现在很多公司都不包这些了，特别是在一线城市。你需要自己权衡生活成本和薪资的关系，如果觉得可以接受，那就没问题。总的来说，这个薪资能不能干，还是要看你自己的实际情况和期望。