身为求职人，了解公司信息和判断公司靠谱程度确实很重要。关于薪资待遇，你可以问“公司的薪酬结构是怎样的？”“除了基础薪资，还有哪些福利或奖金？”这样既能了解具体待遇，也能看出公司是否注重员工激励。 要分辨公司是否靠谱，可以看几点：一是公司的发展历史和前景，这通常能从官网或行业报告中查到；二是面试过程中，观察面试官的专业度和态度，这也能反映公司的管理水平；三是通过社交媒体或员工评价来了解公司文化和工作氛围。 求职经验方面，建议你多参加行业活动或线上社群，这不仅能拓展人脉，还可能遇到未来的同事或领导。简历要突出自己的专业能力和实践经验，这样才能在众多求职者中脱颖而出。至于推荐，你可以尝试在招聘网站上搜索人力资源管理相关的职位，看看哪些公司正在招聘，然后根据自己的兴趣和发展规划来选择。