没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
刘杨
公司口头降职降薪是否违法?求各位大神指点
2191
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
公司口头降职降薪是否违法?求各位大神指点
口头降薪并没有得到员工的签字确认,一般这个是不具备法律效益的,而且员工也是可以提出异议的,那如果说你有离职或者其他想法,一定要保留好相关的证据。