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#上海玺欢钱网络科技有限公司#每月扣培训费100，扣满1000，这就是变相的收培训费
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#业务运营#想转行去学做运营，无经验，面试了阿甲说是工资到六千之后，每个月在工资里扣2000，扣一年作为培训费，说其他公司也这样，正常吗
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#人人科技岗顶分公司#毕竟公司的前身是培训机构，现在的子公司招人也是如此恶心来变相收你钱，转正一年还培训费每个月还一两千
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#财务#找了会计的工作，自身经验不多，有家公司的会计愿意带我。条件是必须做满两年，每个月扣200元钱，扣满2000元，离职之后要交接清楚才会退给我。已婚未孕，这种工作可以做吗？纠结！
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#重庆建筑工程职业学院#我是一名应届生，监理员实习期过后转正要签2年的工作合同。求助各位大佬的宝贵意见，觉得是否合理。
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前期三个月培训，转正之后每个月从工资里扣一些培训费，这种怎么感觉不靠谱呀
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实习期要签2年合同每个月实习期2500转正2800五险一金干不够两年扣培训费合理吗
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新媒体运营
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转行去做电商设计，很多公司都是先培训几个月转正之后再从每个月的工资里面分期扣培训费，这个靠不靠谱啊？
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转行做通信测试，企业都收培训费吗？说的是转正之后每个月扣七百扣满两年，两年内离职钱也交扣。
武志庆 实名这种是能保证你找到第一份工作，然后疯狂压榨你，逼你自己去离职然后交培训费，你顶住压力的话就是当牛马每个月还要扣你钱，他们培训费少不了一分的。后面你找工作照样不容易找的，太常见了这个培训套路，我就差点上了当