这种情况其实挺常见的，刚入职没几天觉得不适应或者有别的原因就离开了，后来又觉得还是想回去。能不能回去，真的得看你离开时的具体情况，还有公司现在的需求。 如果当时你离开时和公司保持了良好的沟通，没有闹得不愉快，那回去的机会就大了很多。你可以主动联系公司，表达你希望重返岗位的意愿，同时说明你现在更加明确自己的职业规划和发展方向，也更有信心和决心做好这份工作。 另外，如果公司现在正好缺人，或者你的岗位还没招到人，那你的机会就更大了。不过，就算公司现在不缺人，也不代表你完全没机会。毕竟，多一个熟悉业务、能快速上手的人，对公司来说也是好事。 所以，我的建议是，如果你想回去，就主动出击，联系公司试试看。就算最后结果不如人意，至少你努力过了，也不会留下遗憾。