努力找工作，同时准守劳动法，这其实是每个职场人应该有的基本素养。确实，现在有些公司在招聘时会玩些“小把戏”，比如模糊双休、保险等劳动法规定的基本权益。但你要知道，劳动法可是咱们劳动人民的“护身符”，是咱们权益的底线。 你问双休、问保险，这不是踩谁尾巴，这是在维护自己的合法权益。有些公司可能会因此觉得你“难搞”，但这样的公司，咱们不去也罢。找工作不仅要看薪资，更要看公司是否尊重员工，是否守法。 所以，别因为怕“踩尾巴”就放弃了自己的权益。准守劳动法，不仅不难，还应该成为我们每个职场人的自觉行动。这样，我们的职场环境才会更加健康、公平。