这个和劳动单位签订劳动合同都是有固定的文本，没有什么花头，他们的合同都是从劳动局指定的网站下载的。唯一的花头要注意的就是他会把一个基本工资和绩效工资分开，比如他答应你的工资是5000，但是他给你算的就是2500 和2500分开这样子，然后你计算加班工资的话是按2500来计算。 但是根据我这么多年的经验来说，你提出这个事情他也不会答应。