1.财务分析。包括财务报表分析、财务数据分析、业务绩效分析等，帮助公司灵活应对市场变化。 2.风控管理。制定风险控制政策，确保企业资金安全，通过合理的财务操作获得利润。 3.决策分析。在挑战面前作出恰当的决策，将经营战略转化为实际效果，建立企业财务报表和账务系统。 4.团队管理。指导会计、审计、出纳等团队成员，正确理解财务报表，为高层决策提供客观建议。沟通协调。与公司内外人员进行交流、沟通和协调，把握市场发展动态。组织领导。善于协调控制各方面资源，使之达到4.动态平衡，采取有效控制手段实现目标。改革创新。作为企业改革的主要推动者，不断总结经验，解决问题，推动企业发展。 5.人才培养。使用和培养人才，让员工发挥长处，提高团队效率。 持续学习。学习新知识接受新事物的能力，顺应时代发展潮流。