对于一个48岁的传统电子行业的前高管来说，要找到新工作可能需要一些策略性的调整。例如：职位降低，薪资下降，学习新知识等。以下是一些建议：传统电子行业的技术和趋势可能已经发生了变化。通过一些途径和方式，更新自己的技能和知识，以适应当前市场的需求；利用你在行业内的关系网络，扩展人脉圈，寻求新的工作机会；通过撰写博客、发表文章展示你的经验和能力。强调你的领导能力、团队合作精神、问题解决能力等优势，整理重建自己的知识体系，让更多的人看到的专业成就和经验。建立自己在行业内的专业形象；考虑转向新兴领域，例如人工智能、物联网、清洁能源等领域寻找新的发展机会和挑战。