48岁的传统电子行业前高管，找工作当然没问题。这个年纪正是经验丰富、见多识广的时候，很多公司都看重这种资深人士的行业洞察和管理能力。虽然传统电子行业可能面临一些挑战，但转型和升级也是行业常态，你的经验和资源在很多场景下都会是宝贵的资产。 关键是要明确自己的定位和目标，是想继续深耕电子行业，还是愿意尝试一些与电子相关的新领域？同时，也要适当更新自己的知识和技能，跟上行业发展的步伐。可以通过参加一些培训课程或者行业交流会来拓宽视野，结识更多的人脉。 所以，别担心年龄和行业经验会成为找工作的障碍，关键是要找到合适的机会和平台，展现自己的价值。