与公司沟通协商：明确向公司提出缴纳社保的合法要求，说明社保的重要性以及公司应尽的义务，尝试通过友好协商解决问题。 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队等相关部门反映情况，要求其对公司进行监督和处理。 申请劳动仲裁：如果沟通和投诉无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。 向社保部门举报：让社保部门介入调查和处理公司的违规行为。 同时，要注意保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时提供证据支持自己的诉求。