没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#offer抉择#人到中年，目前收到2个offer，一个离家的新公司近但薪资低，一个离家远的成立时间较长公司但是薪资高
7回答
#offer抉择#工作选哪个
5回答
#市场/品牌推广#只知道试用期薪资的能去吗？
2回答
#求职日记#三个offer不知道如何选择
3回答
#视觉/交互设计#试用期1个月，三个月后才交社保(之前的不补交)靠谱吗？
2回答
一份月薪12K，一份13.5K，选哪个？？
14回答
入职新公司第一天，想走
4回答
单休，单双休，中午休息一个小时，试用期没有五险一金，要转正了才会补交五险，但是我们五险是按照最低
2回答
老家的小电商试用期不上社保，试用期8.5k, 转正10k, 项目奖金另计。值得去吗？
1回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
两个offer选哪个好?
吴先生 实名工作机会的选择，要综合对比分析：企业综合实力、品牌影响力、经济效益情况、个人发展空间、薪资福利待遇等等；主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好。这两个工作机会进行利弊分析后，选择对自己更有利的工作机会。