说实话，无论站在公司总经理位置上，还是在普遍的求职者的层面上，我偏向于人的人品和忠诚度是第一位的，其次是工作技能、组织和管理能力！其实，大家都明白人品和忠诚度不是短时间内培养出来的，而能力差不多的是可以通过后期锻炼和培养上来的！