如果提出辞职后老板一直不让走，可以考虑以下几种办法： 1. **正式沟通**：再次与老板进行一次坦诚的交谈，明确表达自己去意已决，说明自己离职的原因和决心，强调这是经过深思熟虑的决定。 2. **书面确认**：提交一份正式的书面辞职信，并保留好相关证据，确保自己履行了辞职的正规程序。 3. **遵循规定**：查看劳动合同和公司规章制度中关于离职的具体规定，按照要求来操作，比如提前通知的期限等。 4. **保持耐心和礼貌**：在与老板交涉过程中，始终保持冷静、耐心和礼貌，不要与老板发生冲突。 5. **明确时间节点**：明确告知老板自己最晚能工作到的时间，以便让老板有足够时间安排交接事宜。 6. **寻求法律帮助**：如果老板恶意阻拦且严重影响到自己的权益，可以咨询专业法律人士，了解是否可以通过法律途径解决。 7. **交接工作**：积极主动地做好工作交接，让老板放心你离开后不会对业务造成重大影响。