劳务派遣是劳动法里明确的一种新型的用工方式是主体劳动用工的一种形式补充，也是用工的一种创新形式，但国家对劳务派遣有明确的限制和规定，与劳动者利益相关的就是同工同酬，只要是劳动者的利益能够得到保障那就没什么问题。