在求职过程中，有时候HR的回复确实会让人觉得有些简略，甚至有点“忽悠”。其实，这背后可能有多种原因。一方面，HR每天需要筛选大量的简历，时间紧任务重，可能确实没有足够的时间去详细解释每个求职者不合适的原因。另一方面，有些HR可能觉得直接告诉求职者不合适的原因会有些尴尬或者冒犯，所以选择了一种更委婉的方式。 不过，作为求职者，我们其实可以主动出击，向HR询问具体的不合适原因。这样既能更好地了解自己的不足，也能展现出我们对这份工作的重视和诚意。当然，如果HR还是不愿意详细说明，那我们也没必要太过纠结，毕竟每个人的评判标准都是不同的，我们只需要继续寻找下一个机会，相信总会有一份适合我们的工作在等着我们。