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问题来自于
于晓琳
#职场心理#如何权衡与领导的三观不一致?
是该寻求共识?还是当场厮杀?
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#职场心理#如何权衡与领导的三观不一致?
你问的这个问题很好。我觉得没有必要和他一致。因为每个人都是独立的个体,他都有独立的思想,如果你跟他一样。那么就不是你,那么你也就没有吸引别人的地方。但是在工作当中,我们避免不了和领导打交道,观念的相同可能会促进我们在领导当中的形象,会更加顺利的让我们开展工作。 所以很多人就会揣摩领导的心思。这个就是仁者见仁,智者见智,有人说是拍马屁,有人说是为了工作。