遇到签了三方却要先去其他地方待半年多的情况，确实会让人感到困惑和不安。不过，先别慌，这种情况在职场中并不罕见。首先，你需要明确这半年多的时间是为了什么，是公司的特殊安排，还是岗位需求的变化。了解清楚背后的原因，才能更好地应对。 如果这半年多的时间是公司为了让你更好地适应岗位，或者进行必要的培训，那么你可以把这看作是一个提升自己的机会。在这段时间里，你可以积极学习，提升自己的专业技能和职业素养，为将来的工作打下更坚实的基础。 另一方面，如果这半年多的安排与你的职业规划有较大出入，你也可以与公司进行沟通，了解是否有其他解决方案。毕竟，三方协议也是双方协商的结果，你有权表达自己的诉求和担忧。 总之，面对这种情况，保持冷静和理性是关键。明确自己的目标和期望，积极与公司沟通，相信总能找到最适合自己的解决方案。