干一天给一天钱很正常，不过立马走人费劲，看你合同咋写的，一般提前一个月告知离职或者提出离职申请。 在大多数情况下，如果您因为工作调动而不想继续从事新的工作岗位，通常是可以和公司进行沟通协商的。一般来说，大多数公司会更愿意在员工的工作调整和个人职业发展方面给予一定的弹性空间。 如果您对新的岗位或工作环境不感兴趣，最好的做法是和上级或人力资源部门进行沟通，说明您的想法和原因。同时，提出明确的、合理的解决方案，比如可能的再次调岗、职业发展规划等。沟通时要坦诚和积极，寻求双方都能接受的解决方案，这样将有利于化解可能存在的问题。 当然，在中国，劳动法也规定了员工的权益和保护，但具体的操作还需要看具体情况和公司政策。建议您根据公司内部规定和政策，以适当的方式和程序，和相关部门进行沟通，寻求解决方案。