没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
我也遇到过，面试完了说老板还要面一下，让我去他们分公司去和他们老板谈，我直接说我不去了。//@匿名用户:直接新找公司吧，这样的公司不行，我刚面试一个公司，什么都谈好了，过了几天让我在跟老总面试一次，过了几天，又催我赶紧入职，当时周五，意思就是让我周六去加班！全是hr短信沟通，我也是醉了！
18-08-15
赞3
回复
直接新找公司吧，这样的公司不行，我刚面试一个公司，什么都谈好了，过了几天让我在跟老总面试一次，过了几天，又催我赶紧入职，当时周五，意思就是让我周六去加班！全是hr短信沟通，我也是醉了！
18-08-14
赞0
回复
这么不靠谱的HR😓，那你自己好好估量一下，是否符合自己的心里价位。说实话，这样的乌龙事件实在犯得太低级了。//@郭先生:说是我要的已经超出岗位范围，是总监的待遇，超出你不提前说？
18-07-17
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职经验#这样的工作值得去吗？
绛雪第一，如果是大型公司，有自己完善的薪资体系，建议还是和HR面谈一下，了解一下具体原因。 第二，如果是中小型企业，现在薪资就是一言堂，那就直接与HR沟通，告诉他们，如果他们确实诚心诚意想招人，那就安排一个能做主的人和你谈，对方拒绝的话，这样的公司也就不用考虑了，谁也不知道会不会之后再来降薪。