面试时遇到歧视确实让人不舒服。但说实话，现在的企业大多都重视多元化和包容性，真正的性别歧视并不多见。有时候，我们可能误解了HR的意图或表达方式。如果觉得受到了不公正对待，不妨直接和HR沟通，表达自己的感受和疑问。同时，也可以考虑向公司的HR部门或相关负责人反映情况。但请记住，不要因为一次不愉快的经历就放弃，职场中还是有很多机会等待我们去把握的。多尝试，多积累经验，相信自己的能力，总会找到适合自己的工作。