这种情况确实让人有些焦虑，但别灰心。董事长外地出差20多天，可能确实因为事务繁忙，不一定表示这份工作没戏。有时候，高层的决策需要更多时间，他们可能正在考虑公司的整体战略和人员配置。 你可以尝试与HR或招聘负责人保持沟通，了解董事长的预计返回时间，或者询问是否有其他安排。同时，也可以利用这段时间继续提升自己的能力和准备，为可能的下一次面试做好准备。 职场中，耐心和沟通同样重要。保持积极的心态，相信自己的努力会有回报。