过了35岁并不是找不到工作，年龄只是众多考量因素之一。实际上，许多公司更看重你的经验、技能和与岗位的匹配度。至于HR的沟通方式，不同的公司、不同的HR有不同的做法。有些HR可能更倾向于通过邮件或招聘平台来沟通，而不是直接打电话。这并不意味着他们不尊重候选人或不愿意沟通，只是沟通方式的选择不同而已。所以，不要过分担心年龄问题，多关注自己的能力和与目标岗位的匹配度，同时保持开放和积极的沟通态度，相信会有适合你的工作出现的。