这种情况在职场中确实存在，通常涉及到第三方人力资源公司。这意味着，虽然你是在这个公司工作，但你的合同关系、薪资发放、社保缴纳等可能都是通过融通人力资源管理公司来处理的。这样做的原因有多种，比如公司想减轻人事管理负担，或者融通人力资源管理公司在某些方面能提供更专业的服务。不过，这也可能带来一些问题，比如你可能感觉归属感不强，或者在处理一些与人事相关的事务时，需要和两家公司沟通，流程可能更复杂。建议在签合同前，详细了解这种合作模式的具体内容和可能带来的影响，确保自己的权益不受损害。