有三年国际站运营经验的运营人员，底薪会因多种因素而异，比如公司规模、地域、行业等。一般来说，在大中型企业，这样的经验水平可能会拿到相对较高的底薪，但具体数字很难一概而论。不同公司对运营岗位的薪酬定位也有差异，有的可能更看重经验，愿意为此支付更高薪酬，而有的可能更看重实际业绩或其他技能。 所以，要获取一个相对准确的底薪范围，最好的方式是通过了解目标公司或行业的薪酬水平，或者通过人脉网络来获取相关信息。这样，你就能对自己的薪酬期望有一个更合理的定位。