招聘的靠谱性，其实跟是不是代招关系不大，主要还是看招聘方和代招方的信誉。代招本身只是一种招聘方式，有些大公司或者人力资源公司会用这种方式来寻找合适的人才。但不管是直接招聘还是代招，都有可能出现不靠谱的情况，比如虚假职位、不实信息等。所以，在应聘的时候，一定要多做调查，确认招聘方和代招方的背景、信誉，还有职位的真实性。可以通过网络搜索、询问业内人士等方式来了解更多信息。这样，才能更好地判断这个招聘是否靠谱。