选择工作，除了薪资，还要考虑工作强度、职业发展等因素。 第一个工作底薪低，但加班费高，且一两年后底薪和加班费都有较大涨幅，适合希望通过加班增加收入，并看重长期薪资增长的人。但要注意的是，高加班费往往意味着工作强度可能较大。 第二个工作底薪高，但加班费较低，后期底薪涨幅有限，适合希望工作稳定，不太愿意加班的人。如果你更看重工作生活平衡，这可能是一个更好的选择。 两个工作综合工资差不多，所以选择哪个主要取决于你对工作强度、职业发展以及个人生活需求的权衡。