现在企业对高技毕业生的认可度较高，主要原因如下： - 市场需求：随着科技的发展和产业升级，企业对高技能人才的需求不断增加，高技毕业生所学技能紧密贴合市场需求，能够满足企业生产需要，因此遭到哄抢。 - 实践能力：高技毕业生总体质量有一个质的飞跃，加之后者所学技能紧密贴合市场需求，极大满足企业生产需要，当然会遭到哄抢。本科生专业多不对口，高技则采用校企合作办学，顺应企业需求设计专业，学生毕业前就拥有丰富的职场经验和实习经验，专业技能也是为了工作量身配备。 - 个人能力：高技生课堂就是生产前线，学习过程中接触大量的实践实习，专业能力掌握娴熟，深受企业青睐。本科生属于研究型人才，高技生属于应用型人才，本科院校依然采用“老师讲，学生听”的课堂教学模式，重理论，轻实践。学生除了专业还要学习大量的数理基础和道德政治，专业的应用能力几乎为零，上岗不能立刻为企业创造价值。企业需要负担很大一笔培训费用，导致大量中小企业不愿意招收零经验的应届毕业生。 企业为了满足招工需要，很多企业更是开出了诱人的条件，如提高试用期工资、提供食宿、缩短实习期等，甚至有企业在学院设立奖学金，培养企业需要的高技能人才。