应聘国企时，他们确实可能会对你之前的工作经历进行核实。这主要是为了确认你的工作能力和经验是否与应聘的职位相匹配，同时也是为了验证你提供的简历信息的真实性。他们可能会通过联系你之前的公司、查看你的社保记录或者进行背景调查等方式来进行核实。所以，在应聘时，一定要确保你提供的工作经历是真实可信的，这样才能增加你被录用的机会。同时，如果你能提供之前工作的一些证明或者推荐信等，也会对你的应聘有所帮助。