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#人力资源圈#公司需要招聘大批的销售，但是目前简历不够，且留存率很低，如何能尽快找到合适的销售？
蔡女士 实名分析一下问题啊 是因为简历筛选不够准确 导致人员入职很少 还有公司一些管理制度啊 公司的企业文化 薪资待遇等等 适当做一下改变